1. Atmosfera familiare: Come piccola azienda, promuoviamo un ambiente di lavoro intimo e familiare, in cui ogni dipendente è apprezzato individualmente.
2. Decisioni rapide: Le decisioni vengono prese rapidamente grazie alla dimensione dell'azienda. Ciò consente una realizzazione semplice dei progetti e un approccio di lavoro più flessibile.
3. Diverse aree di competenza: Come dipendente, hai l'opportunità di lavorare in diverse aree di ristrutturazione e rinnovamento. Ciò ti permette di ampliare le tue competenze e accumulare esperienze variegate.
4. Opportunità di sviluppo individuale: Hai la possibilità di svilupparsi personalmente e professionalmente. Puoi assumere responsabilità e migliorare specificamente le tue abilità.
5. Prospettive a lungo termine: Siamo radicati a livello locale, quindi hai la possibilità di partecipare a progetti e alla crescita dell'azienda a lungo termine. Puoi contribuire attivamente al successo dell'azienda e portare avanti le tue idee e proposte.
6. Buon lavoro di squadra: Presso Thaler Bau, tutti i dipendenti lavorano in stretta collaborazione e si supportano a vicenda. Siamo felici di festeggiare insieme i successi comuni.
7. Minore burocrazia: Rispetto alle grandi imprese edili, ci sono meno complicazioni burocratiche. Ciò ti consente di concentrarti maggiormente sul tuo lavoro effettivo e di lavorare in modo più efficiente.
8. Contatto diretto con i clienti: Presso di noi hai l'opportunità di entrare in contatto diretto con i clienti. Grazie all'assistenza personalizzata, ottieni un feedback diretto sul tuo lavoro.

E ora arriva il colpo di scena...

1. Il capo: Hai un capo fantastico! Giovane ma molto esperto, puoi imparare molto da lui. E se il lavoro va bene, è anche pronto per uno scherzo 😉